代码木鱼 发表于 5 天前

beATS



大公司会收到数百甚至数千份申请。为了减轻人力资源部门的工作负担,他们使用一种叫做申请人跟踪软件(ATS)的工具来筛选应聘者。该软件会扫描你的简历,并针对特定关键词进行检查。大多数职位描述都包含这些关键词,将简历针对这些关键词进行调整可以帮助你通过系统的筛选!这就是 beATS 的作用。它会扫描职位描述,并显示使用频率最高的关键词,这些关键词很可能会出现在 ATS 系统中。当然,这并不能保证你一定会获得面试机会,但肯定有助于让你的简历出现在招聘人员面前。

使用方法非常简单:
1) 复制任意职位描述
2) 打开扩展程序
3) 粘贴
4) 使用提供的关键词并将其添加到你的简历中(当然要合理添加)

就是这样!

祝你求职顺利!
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