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大公司会收到数百甚至数千份申请。为了减轻人力资源部门的工作负担，他们使用一种叫做申请人跟踪软件（ATS）的工具来筛选应聘者。该软件会扫描你的简历，并针对特定关键词进行检查。大多数职位描述都包含这些关键词，将简历针对这些关键词进行调整可以帮助你通过系统的筛选！这就是 beATS 的作用。它会扫描职位描述，并显示使用频率最高的关键词，这些关键词很可能会出现在 ATS 系统中。当然，这并不能保证你一定会获得面试机会，但肯定有助于让你的简历出现在招聘人员面前。
使用方法非常简单：
1) 复制任意职位描述
2) 打开扩展程序
3) 粘贴
4) 使用提供的关键词并将其添加到你的简历中（当然要合理添加）
就是这样！
祝你求职顺利！ | .crx
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| 不支持
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晋公网安备14010602111293号
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